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2015年中國民生銀行南京分行招聘啟事

Tag: 中國民生銀行 南京分行 銀行招聘 2015-07-01    來源:江蘇公務員資訊網 【 打印 】 我要提問我要提問
  摘要:中國民生銀行南京分行招聘59名工作人員,報名截止時間為:2015年7月31日。

  加盟民生銀行  成就精彩人生——
  中國民生銀行南京分行招聘啟事
  中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末,設有一級分行39家。2014年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身“世界500強”第331位。
  中國民生銀行南京分行成立于2000年3月20日,自開業以來,堅持以服務大眾、情系民生宗旨,以質量為核心,各項業務穩健發展,存貸款規模、經營指標均位于總行系統內部和南京地區股份制銀行前列。南京分行始終將全力打造專業人士成就價值的最佳平臺:在這里,你將得到持續一生的培訓教育與職業生涯規劃,幫助你一步步實現職業夢想;在這里,將為你充分施展個人才華提供寬廣的舞臺、強大的支持保障,并以靈活科學的激勵機制和具有國際水準的薪酬待遇體現你的價值;在這里,你將體驗到“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的文化氛圍。
  南京分行隨著江寧地區業務規模的不斷擴大,擬在江寧地區籌建第二家分支機構,為下一步發展和開設機構儲備人才,現面向社會公開招聘有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來,成就精彩人生。
  一、應聘基本條件
 。ㄒ唬┥眢w健康,無違法違紀行為和任何不良記錄;
 。ǘ┚哂休^強的事業心和責任感,工作態度積極,富有開拓精神,能承受工作壓力;
 。ㄈ┚哂腥罩票究疲ê┮陨蠈W歷,金融、經濟管理等相關專業畢業(任職要求中特別注明的崗位除外);
 。ㄋ模⿷溉藛T年齡在35周歲(含)以下,工作業績和營銷能力突出者可適當放寬。
  二、具體招聘崗位及要求
 。ㄒ唬┲行虚L1名
  1、工作職責:負責統籌安排所管轄支行的營銷推動及內控管理;落實上級行下達的各項經營計劃;保障支行持續、穩健經營。
  2、任職要求:
 。1)具有5年(含)以上銀行從業經驗,2年(含)以上一線營銷經歷及銀行團隊管理經驗;
 。2)全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、稅務、人行和監管部門對銀行業務的要求;
 。3)熟悉公司和零售業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底。
 。ǘ┲懈毙虚L2名
  1、工作職責:負責支行日常的經營管理;負責支行營銷活動的策劃和營銷任務的協調與落實;負責組織員工的培訓與外部經驗交流。
  2、任職要求:
 。1)具有3年(含)以上零售銀行業務工作經歷,1年(含)以上銀行初級管理人員從業經歷;
 。2)具備較強的組織管理和業務拓展能力,熟悉本地業務市場。
 。ㄈ┕緢F隊負責人3名
  1、工作職責:負責公司業務的經營和管理工作,組織公司業務規劃、營銷和推動;參與重點客戶營銷,拓展支行重點客戶;管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成公司業務指標。
  2、任職要求:
 。1)具有3年(含)以上金融或經濟工作經驗,掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品知識;
 。2)具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力,熟悉本地業務市場,具有團隊管理經驗者優先。
 。ㄋ模┝闶蹐F隊負責人3名
  1、工作職責:負責零售業務的經營和管理工作,組織零售業務規劃、營銷和推動;實施小微客戶和個人客戶開發與管理;管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷,完成零售業務指標。
  2、任職要求:
 。1)具有3年(含)以上金融或經濟工作經驗,熟悉零售類金融產品和服務、相關業務流程及特點;
 。2)具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力,熟悉本地業務市場,具有團隊管理經驗者優先。
 。ㄎ澹┕究蛻艚浝10名
  1、工作職責:研究市場及同業信息,明確營銷重點;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,完成公司業務指標。
  2、任職要求:
 。1)具有2年以上銀行公司業務市場營銷經驗;
 。2)具備較強的市場營銷拓展能力、良好的企業財務分析和風險識別能力。
 。┝闶劭蛻艚浝10名
  1、工作職責:開展零售業務,開發客戶資源;建立并維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,完成零售業務指標。
  2、任職要求:
 。1)具有1年以上銀行個人貸款、房地產貸款、消費信貸等市場營銷經驗;
 。2)了解風險管理知識,熟悉貸款申請者以評判客戶潛在風險并察覺偽冒案件。
 。ㄆ撸├碡斀浝4名
  1、工作職責:開展貴賓客戶產品服務營銷,拓展新客戶并維護貴賓客戶關系,提高客戶貢獻度和滿意度;建立并管理客戶檔案。
  2、任職要求:
 。1)具有AFP或CFP資格證書,具扎實的金融理財知識;
 。2)具有2年以上銀行理財經驗。
 。ò耍I業經理2名
  1、工作職責:負責支行運營工作組織、落實及督促輔導;做好人員管理、考核和培訓工作;做好客戶優質服務工作,提高服務質量,滿足業務需要;負責支行柜臺三防一保工作的聯系、組織;負責支行運營工作對內、對外的協調、溝通工作,及時向行長和上級主管部門匯報工作情況。
  2、任職要求:
 。1)具有5年以上銀行運營相關工作經歷,2年以上營業部管理工作經歷;
 。2)熟悉和掌握會計業務的各項操作流程及會計業務的風險防范知識,具有較豐富的會計業務知識和會計業務實務經驗;
 。3)具有較強的業務分析能力、語言和文字表達能力、組織協調能力。
 。ň牛┙鹑谑袌霎a品經理6名
  1、工作職責:負責金融市場產品的推動及開展;參與并購重組、定向增發、股權質押融資等業務的培訓、推動、營銷及承做等。
  2、任職要求:
 。1)具有2年以上銀行工作經驗;熟悉金融市場和公司業務相關產品;能準確理解和把握客戶需求,并進行個性化融資方案設計;
 。2)具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
 。ㄊ┢睋䴓I務產品經理6名
  1、工作職責:負責票據業務的推動及開展;負責票據直轉貼業務推動、票據產品開發、轉貼現業務渠道拓展等。
  2、任職要求:
 。1)具有2年以上銀行工作經驗;熟悉票據業務產品知識和操作流程,熟悉監管機構對銀行票據業務的要求;
 。2)具有較強的工作責任心、主動性和良好的團隊合作精神。
 。ㄊ唬┩顿Y銀行產品經理6名
  1、工作職責:負責本區域內投資銀行業務的推動及開展;負責銀行間市場各類直接債務融資工具的項目承做和營銷;提供投行項目的資源和技術支持。
  2、任職要求:
 。1)具有2年以上銀行工作經驗;熟悉監管政策、投資銀行條線產品相關制度和業務流程;
 。2)熟悉金融、會計、法律、風險控制知識,具備良好的職業操守和協調、溝通能力。
 。ㄊ┧饺算y行客戶經理6名
  1、工作職責:深度開發和提升符合私人銀行客戶標準的目標客戶或潛在客戶;為私人銀行客戶設計投資方案,提供專業投資咨詢服務;負責本區域私人銀行業務銷售與服務,完成私人銀行的各項工作計劃和業務目標。
  2、任職要求:
 。1)具有2年以上銀行工作經驗;熟悉監管政策、私人銀行條線產品的相關制度和業務流程;
 。2)熟悉金融、會計、法律、風險控制、理財產品知識,具備良好的職業操守和協調、溝通能力。
  三、應聘方式
 。ㄒ唬┓蠗l件且有意應聘者,請登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位;
 。ǘ﹫竺刂箷r間為:2015年7月31日;
 。ㄈ┠暇┓中袑τ谑占南嚓P招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
  >>>>報名入口


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