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備考2016年江蘇公務員考試避免五大誤區

Tag: 2016年江蘇公務員考試 誤區 2015-06-30    來源:江蘇公務員資訊網 【 打印 】 我要提問我要提問
2016年江蘇公務員考試復習教材
  很多同學既想考研,又想考公務員,還想找一份薪水高的工作,但是大家都知道,四面出擊的結果很有可能是一無所獲,既然堅定要走公務員這條道路,那就要下定決心,認真備考。下面江蘇公務員考試網就考生在備考中常見的誤區進行指導,希望考生能夠漂亮地打好2016年江蘇公務員考試這一仗。
  誤區一:認知淺薄,動力不足
  雖然大學生們都熱衷于報考公務員,但對公務員考試的認知卻比較淺薄。根據江蘇公務員考試網的調研結果,大部分的應屆畢業生選擇參加公務員考試的理由很簡單,主要表現在以下方面:
  1.榜樣力量:親戚朋友在考或者有親戚朋友已經是公務員。
  2.從眾傾向:身邊有不少同學都準備參加公務員考試,我也想去試試,以免落單。
  3.實用為上:企業招聘有用,很多企業招聘的時候筆試就考行測或者申論。
  4.父母意愿:從小凡事都聽父母安排,父母的指示不會有錯。
  5.解決戶口:考上公務員就可以解決當地戶口,從此可以在大城市中扎下根來,再也不用漂來漂去。
  6.獲得實惠:作為就業的一種選擇,公務員不但工作穩定、有社會地位,而且福利待遇也很好。
  除了上述的公務員報考理由簡單外,現在即將畢業的大學生有很多想法,既想找工作、又想考研,還想參加考公務員考試。這一不分主次全面出擊的心態也是致使公務員考試失敗的主要因素。當前正是備考的黃金時間,建議準備報考公務員的考生,一定要利用好這段時光。其實公務員考試的競爭并不像大家想象的那樣激烈,因為80%的考生只是抱著嘗試的心態去參加公務員考試,他們不愿意花費時間和精力去備考,對公務員考試的認知只是停留在比較膚淺的水平上。
  誤區二:公務員考試有內幕,沒錢沒關系考不上
  隨著媒體曝光的公考不公平的一些現象越來越堵,對招考的不信任充斥著人們的感官,甚至還有人感嘆“難怪我考不上公務員,原來他們都在作弊!”。還有就是口耳相傳的某某某又找關系打了招呼,面試直接大比分反超原來的筆試第一名,關于這樣的版本我聽過不下十種,這就讓人產生這么一個印象--沒有關系去考公務員就是徒勞。
  事實上這認識的一種誤區,事業單位考試或多或少可能有一些不公平的現象存在,但是公務員考試一定是要選拔德才兼備的人才,整個過程非常公平公正,只要你大比分通過筆試,拿下面試也在彈指之間。
  誤區三:公務員考試被動學習,效果不佳
  學習有被動與主動之分,即“要我學”與“我要學”之別。主動學習是一種積極的學習心態,被動學習則是消極的學習態度。學習的態度不同,取得的效果自然就不一樣。
  據調查統計,在公務員考試中,80%的是被動型學習者,備考公務員都是隨波逐流。當看到身邊有人報考,媒體報道或者看到相關網站上的招考大綱時,就會心血來潮,買本書自己看看。在接下來的學習過程中,他們通常不會再去主動的搜集和整合能夠幫助自己達到目標的資源。而主動學習型的考生則完全不一樣,他們會在招考公告公布前幾個月就開始收集相關信息、整合備考資料、尋找輔導機會;而且對主動學習者而言,他們的口號是:“Just do it!”我選擇了公務員,我就必然能考上!不達目的誓不罷休。
  誤區四:備考學習缺乏持久性
  一些考生在完成公務員職位報考以后,往往會忽視后續的備考復習。更有一部分考生,認為自己報考的崗位競爭壓力小,加之自己的基礎較好,而放松學習。我們知道公務員考試所涉及的知識面廣、技巧性強、答題時間短,有一定的難度。不同的職位,報考的人數有所不同,相對而言,報考人數越多,競爭壓力越大。但是這也不是絕對的,競爭壓力不能簡單依據報考人數,還要綜合報考者得能力和素質。盡管報考人數少,但個個能力都非常強,競爭壓力仍然很大。因此,在報考成功以后,考生仍然不能放松,要繼續努力認真的備考。
  江蘇公務員考試網建議考生應有計劃的進行系統的考試準備:
  1、系統學習考試要點。選擇一本比較權威的教材,并按計劃展開復習?忌蓞⒖2016年江蘇公務員考試提前復習教材復習,一本通教材體系完整,考試重點難點按題型分類,內容詳實,難度適當,使應試者能夠快速準確掌握相關知識。
  《江蘇公務員考試通用教材》還附贈每月更新的增補資料、沖刺密卷、在線題庫(權題庫)等等
  2、循序漸進,欲速則不達。在學習的過程中,不要心急,要循序漸進的學習。制定計劃也要根據自己的時間做合理的安排。特別是在職的考生,要堅持每天學習,并且,要一邊學,一邊復習。每天保證30分鐘以上的學習時間。每周抽15分鐘的時間反思一周學習情況,并制定下周學習計劃。
  3、強化練習提升應試能力。每周都要堅持做模塊練習題,復習考試要點,掌握解題技巧;在考前,一定要測評一次,通過測試查漏補缺、提升答題速度;平時要做最新的真題,掌握命題規律,明確答題方向。
  誤區五:職位選擇存在隨意性
  公務員報考階段,往往最令廣大考生頭疼的就是職位選擇了。由于對公務員工作本身缺乏相應的了解,很多考生在進行職位選擇時,往往存在隨意性。選擇職位時,極容易造成兩種極端現象:一是“扎堆”。一些考生在面對為數眾多的職位時,隨意的選擇一些自己聽說過的職位,這樣,極容易造成一些耳熟能詳的職位成為熱門崗位,造成競爭壓力過大,有的崗位的報考人數甚至過萬。例如:稅務、工商等職位,較易成為眾多考生報考的目標,錄取比例極低。這樣的情況下,成功的希望極其渺茫。二是選擇“冷門”。也有一部分考生,隨意的選擇一些較為生僻的職位,認為競爭壓力較小,卻沒有考慮自己的能力和性格等因素,最終,即使考上,也為將來的職業發展埋下隱患。
  江蘇公務員考試網(www.4204803.live)建議:在進行職位選擇時,考生切不可隨意的進行選擇,一定要慎重。這里,要運用一些選擇技巧:1、結合自身條件,篩選報考職位?忌鷳谐鲎陨淼膶W歷、專業、政治面貌、工作經歷等,根據自身的條件,在職位中選擇自己可以報考的職位。這期間可以運用Excel中的篩選功能。這樣,一般能將職位降到20個左右,選擇范圍將大大縮小。2、明確工作意向,圈定報考范圍。對上述的20多個職位進行簡單的調查,結合自身的工作意向,最終圈定3至4個工作職位,并對這幾個工作崗位根據報考意愿進行排序。3、了解往年報考信息,確定擬報考職位。圈定好報考職位以后,可查詢這幾個職位往年的報考信息,如報考人數、參加面試的最低分數線和職位的工作地點等信息。然后,對自己備考的成果做一次摸底測試,通過模擬真實考試,在限定時間內完整做一套真題或模擬題,然后根據得分,正確評估自己的實力,最終,圈定擬報考的職位。最好選擇2至3個職位,以備資格審核不過關的情況下,及時重新報考。4、充分參考報考信息,選擇中間時段報考?忌趫罂紩r,應選擇在中間時段報考。這樣一來可以根據報考情況做及時的調整,二來,一旦資格審核未通過,也有充足的時間更換職位。


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